• 集团考核组到公司开展干部考核工作

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    12月14日,集团公司干部考核组一行七人来到公司,2号办公楼3楼会议室对公司党委书记、副总经理周民任党委书记试用期的履职情况进行考核。会议由公司董事长王伟主持。

    首先,由考核组组长、集团公司党委工作部副部长鲁彩虹做了考核动员讲话,鲁彩虹简述了近几年集团公司对于干部考核的重视程度以及实施干部考核以来取得的成果。为了搞好本次考核工作,她强调,一要高度重视本次考核工作集团坚持德才兼备以德为先的用人理念以五湖四海的胸怀,容纳五湖四海的人才,成就五湖四海的事业,建设一支充满生机与活力的队伍二要尽公心,正确行使考核权力大家要以高度的政治责任感,对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真做好本次考核工作,公道正派对待他人,正确行使权力三要自觉遵守组织人事纪律。鲁彩虹表示,考核工作是一项严肃的组织行为,必须严格遵守各项工作纪律,严格按照规定的原则、程序、标准和要求进行被考核干部要自觉接受监督,保证考核工作有序进行。鲁彩虹还指出,干部考核测评表所涉及的评价要点是当前集团中层以上干部需要具备的思想素质、道德品行和能力水平,大家需认真学习和领会,时刻以高标准严要求对待本职工作。

    随后,周民分别从强化理论学习,深入贯彻落实“两学一做”学习教育;调优配强两级领导班子,充分发挥干部人才队伍的战斗力;加强基层党组织建设,发挥党员干部先锋模范作用;积极开展专题文化活动,凝聚企业文化向心力;党风廉政建设扎实推进,营造风清气正的良好氛围;围绕中心,主动服务大局等方面进行个人试用期履职情况述职,并接受考核组质询。

    述职完毕后,参会人员以无记名的方式填写了《云南建投集团干部考核民主测评表》,对领导试用期德、能、勤、绩、廉等方面的履职情况进行了测评。

    测评结束后,考核组分三组分别和与会领导及职工代表共计27人进行了考核谈话,全面了解被考核干部试用期内的履职能力和工作情况。

    【记者:杨斌 编辑:尚懿晨


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